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　　“古之 欲明明德于天下者，先治其；:欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠其意；欲誠其意者，先致其知，致知在格物。”

　　一《禮記.大學(xué)》

　　企業(yè)家有別于商人之處， 在于他對企業(yè)的經(jīng)營是種事業(yè)而非一單生意，企業(yè)家之為企業(yè)家，必有其情懷與抱負(fù)。中國企業(yè)家之情杯， 終是根植 于中華民族五千年歷史文化的深厚積淀，故，小國學(xué)乃企業(yè)家修身之選。而組究每一位成功企業(yè)家之內(nèi)涵，必能發(fā)現(xiàn)其人文精神的光芒。

　　企業(yè)文化關(guān)注的中心，在于對企業(yè)中個人因素的管理與激發(fā)，雖然如此做的終極目標(biāo)在于企業(yè)價(jià)值的順利實(shí)現(xiàn)，但這并不妨礙企業(yè)以開發(fā)個人的潛能為切入點(diǎn)的管理模式為企業(yè)帶來的巨大張力。當(dāng)衣食住行等最基本的生存需求得到滿足，人們就需要滿足交流的需要、給予的需要、被尊重的需要、個人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要等等。一個人一生中最寶貴、歷時(shí)最長的時(shí)間與空間都是用于職業(yè)生涯，所以，企業(yè)的成長與發(fā)展需求與個人的成長與發(fā)展需求，在企業(yè)文化這個層面達(dá)到了完美的契合。企業(yè)文化是一種以人為本的文化，著力于以文化因素去挖掘企業(yè)的潛力，尊重和重視人的因素在企業(yè)發(fā)展中的作用。

　　正心、修身、齊家、治國、平天下”  為中國人發(fā)展自己成就事業(yè)的至理名言。優(yōu)秀的企業(yè)文化能循序漸進(jìn)地幫助員工“正心、修身、齊家、  治國、平天下”，  實(shí)現(xiàn)家庭和睦、  事業(yè)鼎盛。

　　家庭是社會的細(xì)胞，對東方人而言尤為重要。所以，就需要具有家文化元素的企業(yè)文化來化解他們的人際交往障礙，讓他們產(chǎn)生安全感和認(rèn)同感，以便他們更好地融入企業(yè)這大家庭中。成功的企業(yè)，在他們的企業(yè)文化體系中，家文化的元素具有很重要的地位。